kèo nhà cái 5 VÀ HÀNH ĐỘNG

Theo bạn, "Ai là nhà lãnh đạo doanh nghiệp truyền cảm hứng nhất ở Việt Nam?” Nhiều lần, tôi phỏng vấn sinh viên cũng như những người bạn làm trong các Doanh nghiệp thì cái tên Phạm Nhật Vượng là cái tên được nhắc đến nhiều nhất– không chỉ vì ông là người giàu nhất Việt Nam, mà còn bởi câu chuyện khởi nghiệp của ông luôn mang theo một thứ ánh sáng rất đặc biệt: ánh sáng của khát vọng, của niềm tin rằng người Việt Nam có thể làm được những điều lớn lao.

Một hành trình bắt đầu từ lòng kiên định.

Sinh năm 1968 tại Hà Tĩnh, ông Vượng từng học ngành kinh tế địa chất tại Ukraina. Những năm tháng ở trời Âu không dễ dàng, nhưng chính tại đó, ông đã khởi nghiệp với sản phẩm mì ăn liền Mivina – một cái tên quen thuộc với nhiều người dân Ukraina vào thời điểm đó. Sau khi bán lại thương hiệu này cho Nestlé, ông mang khát vọng và nguồn lực trở về Việt Nam, mở đầu hành trình của Vingroup.

Và rồi, từ Vinpearl – khu nghỉ dưỡng sang trọng đầu tiên do người Việt làm chủ, đến những tòa nhà Vincom, trường học Vinschool, đại học VinUni, bệnh viện Vinmec, và cả những chiếc ô tô điện VinFast lăn bánh trên đất Mỹ – mỗi dấu ấn ấy là một câu chuyện về niềm tin, về tinh thần “không làm thì thôi, đã làm thì phải làm đến nơi đến chốn”.

Lãnh đạo không chỉ là người đứng đầu, mà là người dám đi trước

Điều khiến mình ấn tượng nhất ở ông Vượng không chỉ là tầm vóc doanh nghiệp, mà là cách ông nhìn về tương lai. Ông không chọn những con đường dễ đi. Ngược lại, ông dấn thân vào những lĩnh vực đầy rủi ro và ít người dám thử — như sản xuất ô tô hay nghiên cứu trí tuệ nhân tạo. Nhưng chính ở đó, ông thể hiện một phong cách lãnh đạo rất đặc biệt: Kiên định, quyết đoán, nhưng cũng đầy thấu cảm và biết trao quyền.

Tôi đọc được một câu nói của ông mà tôi rất tâm đắc: “Không ai đánh thuế giấc mơ.” Đó không chỉ là một lời truyền cảm hứng, mà còn là lời nhắc nhở rất nhẹ nhàng nhưng sâu sắc với mỗi chúng ta — rằng mơ lớn là quyền của ta, và nếu ta đủ bền bỉ, thì điều không tưởng có thể thành hiện thực.

Bài học từ một người dẫn đường bằng hành động

Thành công của Phạm Nhật Vượng không đến từ may mắn, mà từ một quá trình dài của tư duy chiến lược, sự học hỏi không ngừng, và khả năng kết nối những con người cùng khát vọng. Ông không xây một tập đoàn đơn lẻ, mà xây dựng cả một hệ sinh thái: Nơi bất động sản kết nối với giáo dục, y tế gắn liền với công nghệ, và mọi mảnh ghép đều hướng đến giá trị lâu dài.

Ông cũng là người biết lắng nghe thời cuộc. Khi thị trường thay đổi, ông không ngại tái cấu trúc – rút khỏi những lĩnh vực không còn phù hợp để tập trung toàn lực cho những sứ mệnh lớn hơn. Đó là sự linh hoạt của một người lãnh đạo tỉnh táo và bản lĩnh.

Một người thầy không đứng trên bục giảng

Những người như Phạm Nhật Vượng – bằng chính cuộc đời và sự lựa chọn của họ – đang dạy chúng ta cách lãnh đạo bằng khát vọng, bằng hành động, và bằng trái tim.

Với tôi, ông là một hình mẫu lãnh đạo rất Việt Nam – không ồn ào, không tô vẽ, nhưng lại mạnh mẽ, bền bỉ và kiên cường. Trong thời đại nhiều biến đổi, khi ranh giới giữa “thành công” và “thất bại” trở nên mong manh hơn bao giờ hết, thì một câu chuyện như vậy luôn có giá trị.